Arbeitspsychologisches Coaching

Das arbeitspsychologische Coaching ist eine sinnvolle Massnahme, um gescheiterten Arbeitsversuchen noch besser präventiv entgegen zu wirken. Als eine Hilfe zur Selbsthilfe soll es zudem die Eigenmotivation und –verantwortung des Kandidaten aktivieren. Durch die individuelle, auf den Kandidaten mass- geschneiderte Beratung soll die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit des Kandidaten in bestimmten beruflichen Situationen verbessert und Ressourcen aufgebaut werden.

Indiziert ist es z.B. bei Überbelastungsgefühlen, bei Schwierigkeiten bei der Einschätzung und Beurteilung von Entscheidungssituationen, bei Konflikten zwischen dem Kandidaten und Personen des Arbeitkontextes oder bei Stressbelastungen. Aufgrund der geringen emotionalen Tiefe der thematisierten Probleme ist das arbeitspsychologische Coaching keine Psychotherapie und somit für schwerwiegende psychische Probleme ungeeignet. Das arbeitspsychologische Coaching kann überall und zu jeder Zeit in Form von pauschalen Monatsblöcken angewendet werden.